秉持“尊重人的價值、開(kāi)發人的潛能(néng)、升華人的心靈”人才工(gōng)作(zuò)宗旨，把神達打造成一個海納百川的組織，在這(zhè)個組織裏，普通的人變成優秀的人，優秀的人變成卓越的人，源源不斷的人在這(zhè)裏實現(xiàn)自(zì)己的人生夢想。

        培養和(hé)造就一支赢得市場領先、創造組織優勢、引領價值導向、有使命感與責任感的人才隊伍，支持戰略目标的實現(xiàn)，是神達持續不斷的人才追求。

        通過訓練營，新員工(gōng)深度了(le)解神達、理(lǐ)解神達、喜歡神達，認知(zhī)認同神達的價值觀和(hé)文(wén)化，形成歸屬感；通過訓練營，新員工(gōng)親身體驗業績導向的文(wén)化，培養職業意識和(hé)技能(néng)，培養團隊合作(zuò)精神，實現(xiàn)由大(dà)學生向神達人的角色轉變；熟悉神達集團戰略與管理(lǐ)之道(dào)，借鑒經理(lǐ)人的成功經驗，樹立起爲神達事(shì)業奮鬥的抱負，在神達這(zhè)個舞台上(shàng)更快(kuài)更好(hǎo)地成長起來(lái)。